التعليم الوطني: يمكن أن تصل زيادة الرواتب إلى 9000 دينار.
وفقًا لحسابات المفتشين الماليين لقطاع التعليم ، التي تم إنشاؤها على أساس المراجعة التصاعدية لنقطة المؤشر في الخدمة المدنية ، سيستفيد موظفو قطاع التربية الوطنية ، في مارس ، من زيادات في الرواتب تتراوح من 5400 إلى 9000 دينار بدرجات الأقدمية من 1 إلى 17 في سلم الرواتب.
جدول أعده المفتشون الماليون في شكل مقترحات استباقية ، تحسبا للنقاش داخل الحكومة حول تحقيق قرار رئيس الجمهورية هذا ، يتضمن ملخصا للزيادة الصافية في الراتب الأساسي المضمون ، والذي ستساهم في زيادة رواتب 800 ألف عامل في التربية الوطنية ، وبالتالي تحسين القوة الشرائية ، دون الإخلال بالتوازن المالي عند حساب إلغاء ضريبة الدخل ، وذلك اعتبارًا من مارس المقبل ، عقب دخول قرار رئيس الجمهورية حيز التنفيذ. للجمهورية لزيادة نقطة المؤشر.
في تفصيل الجدول الذي وضعه المفتشون ، نسلط الضوء على مثال العمال من الفئة "01" الذين سيحصلون على الراتب الأساسي الجديد البالغ 18000 دينار ، أي زيادة صافية قدرها 9000 دينار ، بضرب نقطة المؤشر الجديدة "45 "برقم الفهرس" 200 ". ويشير الجدول التفصيلي نفسه إلى أن الموظفين المصنفين في الفئتين "2" و "3" على التوالي سيحصلون على زيادة في رواتبهم تتراوح من 8،100 دينار إلى 8،550 دينارًا ، مما سيرفع راتبهم الأساسي من 9،855 دينارًا إلى 18،405 دينارًا ، والموظفين في الفئة '5. 'التي تخص الكتبة وأمناء البيانات ، ستستفيد من زيادة صافية قدرها 7،200 دينار ، مما يرفع راتبهم الأساسي من 12960 إلى 20،160 دينارًا ، بينما الراتب الأساسي المضمون لموظفي الفئة' 6 '(المؤشر' 315) ، الذي يخص وزادت أعمال السكرتارية من 14175 دينارا إلى 20925 دينارا أي بزيادة صافية قدرها 6750 دينارا. سيشهد الراتب الأساسي المضمون لموظفي الفئة "7" (مؤشر "348") للعاملين في المهن والمسؤولين الإداريين ومساعدي التعليم وكبار مساعدي التعليم زيادة أعلى نسبياً تقدر بـ 21.960 ديناراً بزيادة قدرها 6.300 دينار. سترتفع رواتب الموظفين في الفئة "8" (مؤشر "379") التي تخص أمناء مديريات التربية والتعليم بنحو 6.300 دينار ، مما يرفع الراتب الأساسي المضمون من 17055 ديناراً إلى 23355 ديناراً. فيما ستسجل رواتب الموظفين المصنفين في الفئة '9' (فهرس 418) مثل المساعدين الإداريين زيادة صافية قدرها 5،850 ديناراً ، فيما سيرتفع الراتب الأساسي من 18،810 إلى 24،660 ديناراً ، وسكرتيرات المديريات الرئيسية. وسيستفيد قطاع التعليم والوكلاء الإداريون الرئيسيون المصنفون في الفئة "10" من زيادة في الرواتب تقدر بنحو 5850 دينارا ، ليرتفع الراتب الأساسي من 20385 دينارا إلى 26235 دينارا.
زيادة راتب المعلم
فيما يتعلق بـ "هيئة التدريس" ، تشير وثيقة المفتشين الماليين إلى الزيادات في الرواتب التي ستؤثر على معلمي المرحلة الابتدائية الفئة '11' (فهرس '498') والتي ستبلغ 5،400 دينار ، مع أساس. الراتب الذي سيرتفع من 22.410 إلى 27.810 دينار. إلى جانب معلمي المدارس الإعدادية ، ومديري المرحلة الابتدائية ، ومعاوني مديري المدارس الابتدائية ، من الفئة '12' (الفهرس 537) ، والذين سيحصلون على زيادة تقدر أيضًا بمبلغ 5،400 دينار ، ورفع الراتب. من الأساس بسعر 29.565 دينار. لمعلمي المرحلة الثانوية ، مديري التعليم المتوسط والمستشارين التربويين ، من الفئة '13' ، جنبًا إلى جنب مع مديري التعليم الثانوي ومدربي المعلمين للتعليم الابتدائي ، ومديري المدارس الثانوية ومديري المدارس الابتدائية ، المصنفين في الفئة '14 ، بالإضافة إلى مدربي المعلمين في المرحلة المتوسطة ، ومديري المدارس الإعدادية ، ومفتشي المدارس الابتدائية ، في الفئة '15' ، مع مديري المدارس الثانوية ومفتشي المرحلة المتوسطة ومدربي المعلمين في التعليم الثانوي ، المصنفين في الفئة '16 '، سيتقاضون زيادة في رواتبهم تصل إلى 5،400 دينار ، وبذلك يرتفع الراتب الأساسي المضمون إلى 29،970 بسعر 35،370 دينار. سيرتفع الراتب الأساسي لمفتشي التربية الوطنية للتعليم الثانوي المصنف في الفئة "17" (مؤشر "762") من 34.290 ديناراً إلى 39.690 ديناراً أي زيادة في الراتب تقدر بـ 5400 دينار.م.ج
