تعيين كبار المسيريين: من يقرر؟

الدكتور قوميري مراد.لقد حان الوقت للنظر في عملية تعيين كبار المسؤولين المسيريين في بلادنا ، في آخر "كلام صاخب" لرئيس الجمهورية بشأن إدارة الشحن الجوي والبحري ، بعد الملاحظة المريرة للاختلالات المختلفة المتكررة. وبالفعل ، فإن رد الفعل الرئاسي على هذا الوضع الكارثي ، إذا كان مشروعًا ، لم يبق منه أقل من ذلك ، وهو مؤشر على ظاهرة أكثر خطورة بكثير وهي طريقة العمل التي تستخدمها السلطات العمومية منذ استقلالنا ، لا تزال معقدة حتى الآن. فك الشفرات وعلى الأقل متجذرة بعمق في قيمنا الإثنولوجية.يبقى العنصر الأول المكون لهذا الإرساء ولا يزال الإقليمية الضيقة والانتماءات العائلية (الأصهار) والسمات القبلية وغيرها من السمات الاجتماعية. على سبيل المثال ، يمكننا أن نرى أن الشركات أو المؤسسات أو المؤسسات لديها في بعض الأحيان 70 إلى 80٪ من الموظفين ، من نفس المنطقة أو نفس العشيرة أو حتى نفس العائلة بالمعنى الواسع للمصطلح.! في هذا المكان ، تأتي المعايير الانتقائية ، مثل الكفاءة والخبرة (وليس الأقدمية) والتدريب والقيم الإنسانية والأخلاقية ... في المركز الأخير مقارنة بمعايير العشائر الإقليمية والعائلات في العملية.والأفضل من ذلك ، أن تحقيقات التصريح الأمني ​​(الشرطة ، الدرك ، الأجهزة الأمنية) ، سلبية أو إيجابية ، ليست "مقبولة" فيما يتعلق بالمعايير المذكورة أعلاه ... هل ينبغي لنا إعطاء بعض الأمثلة؟ بدون تسمية أسماء "المديرين المسيريين" ذوي السجلات الجنائية الثقيلة ، فإن مزدوجي الجنسية ، والأشخاص الذين لديهم تضارب واضح في المصالح ، وآخرون ليس لديهم شهادات أو خلفية ، يجدون أنفسهم معينين دون أي شكل آخر من أشكال المحاكمة. أتذكر رئيس بنك عمومي أعلن بجدية أن شهادته الوحيدة هي رخصة السياقة!لذلك لا ينبغي أن يكون مفاجئًا أن هذه الطريقة في تعيين كبار المسيريين في جميع القطاعات وعلى جميع المستويات تؤدي إلى كوارث في إدارة الشركات والمؤسسات العمومية بشكل خاص. على العكس من ذلك ، فهو نتيجة مباشرة لهذا الوضع. علاوة على ذلك ، يتم إجراء التعيينات على نحو خادع وتقريباً دون الإعلان عن سجلات خدمة "المحظوظ" ، الأمر الذي يحافظ على الشكوك المشروعة حول الاختيار. في بعض الحالات ، يتم التذرع "بالعقل السياسي" لتبرير ما لا يمكن تبريره ، أي القرار الذي لا يمكن لأي عقلاني أن يفسره ، وفي حالات أخرى يتم التذرع بأسباب صحية ، خاصة للوظائف في الخارج أو حتى لم شمل الأسرة وأخيراً الصيغة السحرية "للخدمات المقدمة للأمة". هناك الكثير من التبريرات الكاذبة التي تخفي بشكل سيء حقيقة مجتمعية نشطة للغاية وتحمل القرار.كم مرة استدعت القوى المختلفة العبارة الوجودية "الرجل المناسب في المكان المناسب"؟ وبعد مرور بعض الوقت ، علمنا أم لا ، أن هذا التعيين كان في النهاية خطأ أو حتى خطأ فادحًا ، لأن الفجوة بين المهمة والقدرات الجوهرية للشخص المحدد كانت على بعد سنوات ضوئية. لكن الضرر حقيقي للغاية ويستحيل أحيانًا إصلاحه ، حتى بعد تعيين مسؤول مسير مختص يجد نفسه يدير النزاعات التي ورثها سلفه.من خلال الأمر بالتحقيق في اختلالات قطاع النقل الجوي والبحري ، أثار رئيس الجمهورية أرنبًا قد ينقلب ضده ، لأنه هو الوحيد الذي يعيّن ، أخيرًا ، كبار المديرين المسيريين وبالتالي تشارك المسؤولية عن المقترحات التي يتم تقديمها إليها. يجب العثور على مراجعة شاملة لنظام التعيين بسرعة كبيرة ، من أجل القضاء على المشكلة.