Daira d’Arzew et Bethioua
Le marché de l’emploi en récession et
les jeunes chômeurs à la recherche des postes d’emploila
Rien ne va plus dans le monde du travail à Arzew et Bethioua. Le chômage a atteint une proportion alarmante dans ces deux daïras du pôle industriel d’Arzew et de Bethioua qui se targue de disposer des deux plus grandes plates formes industrielles du Pays , notamment les zones industrielles et pétrochimiques,d’Arzew et de Bethioua. Au niveau de l’agence de l’Anem du chef lieu de la daïra de Bethioua,des jeunes chômeurs universitaires nous ont informé que les services de cette agence ont délivré dernièrement plus de 20 bulletins à des universitaires pour le même poste de travail dans les complexes pétrochimiques et autres entreprises étrangères qui sont implantés dans ces zones industrielles. Les jeunes chômeurs universitaires ont observés plusieurs Sit-in devant le siège de la daïra de Bethioua , mais aussi devant le Poste P1 d’Arzew pour revendiquer des postes de travail.
La société Sotraz filiale de l’entreprise Sonatrach a été elle aussi secouée ces derniers jours par des licenciements des chauffeurs de Bus qui ont observés des grèves pour des problèmes de prime ont été remerciés par la DG .Avec ces licenciements de tout bord ,que soit les permanents, le pré- emploi, les DAIP, l’emploi temporaire, et même les contractuels, tout le monde vit désormais dans la précarité la plus absolue.Son mystère ajoute aux énigmes des fins de contrats, une réalité sociale que les réactions de protestations ne furent en définitive que des coups d’épée dans l’eau. Les emplois temporaires et le nombre incalculable des contractuels qui, sur le sentier de la béatitude, embrassèrent la vie professionnelle ne connaitront pas, non plus, le ravissement d’un emploi stable tant espéré. Avec eux plus de 200 ouvriers et fonctionnaires furent mis à la porte à cause de la fermeture de l’usine des tubes de Haddad de la zone industrielle de Bethioua en 2019, sur décision de justice,et fort heureusement l’usine Turck du fer Tosyali a absorbé soit peu le chômage avec un recrutement juteux de quelques 3000 postes d’emplois directes . Au niveau d’Arzew ,le recrutement dans l’EPA (entreprise portuaire d’Arzew )est bloqué pour les uns ,mais ouvert et payant pour d’autres.La société Égyptienne des engrais Orascom a été tous le temps en difficulté avec le personnel surtout les nationaux, où plusieurs dizaines de travailleurs ont été licenciés pour divers problèmes sociaux. Et autant par des sociétés chinoise, égyptiennes, turques, italiennes etc. Ces sociétés étrangères, ou pour la plupart de ce qui en reste, recrutent peu la main d’œuvre locale en ces temps de crise sanitaire.Loin d’être une promenade de santé, l’opération d’inscription dans le dispositif de l’aide a l’insertion professionnelle tant sur le plan administratif que celui de l’économie aussi bien pour les universitaires que les stagiaires des établissements de formation, n’a pas été à la hauteur des espoirs, à cause notamment du non respect par les sociétés étrangères de certains accords de principe selon un spécialiste. Aujourd’hui, la chute des indicateurs suivis par L’ANEM reflète un ralentissement de la dynamique du marché du travail au niveau de la wilaya d’Oran qui, en d’autres temps son tableau de bord dépassait la moyenne. Notre interlocuteur affirme que les femmes et les jeunes en font les frais de cette situation.
Rafik
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