Selon un communiqué publier lundi, par Sonatrach sur sa page Facebook indique que le groupe pétrolier et gazier Sonatrach et l’Agence Nationale pour l’Emploi (ANEM) ont signé un accord-cadre pour la gestion des offres d’emploi dans le cadre de la nouvelle offre de service numérique, au profit des grandes entreprises, à travers une plateforme électronique de l’Agence.
Il s’agit de la première plateforme du genre au niveau national, qui débutera avec Sonatrach dans sa première phase. L’objectif de cet accord-cadre est d’apporter plus de transparence et de flexibilité dans le traitement des besoins de recrutement de Sonatrach, en fonction des compétences requises pour chaque poste, selon la même source.
Cet accord vise à permettre une coopération entre Sonatrach et l’Agence Nationale pour l’Emploi en matière de recherche d’équilibre entre postes vacants et candidatures, tout en réduisant les délais de traitement des offres d’emploi, en renforçant la transparence et le respect des procédures légales qui régissent les processus de recrutement.
Cette nouvelle plateforme sera lancée dans un premier temps pour une période d’essai avec Sonatrach en tant qu’entreprise pilote et ce, pour une durée de trois (03) mois, puis son utilisation sera généralisée à toutes les grandes entreprises et sera étendue à l’ensemble des wilayas du pays à compter du début de l’année 2022, a conclu le même communiqué.
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